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领导力不是领导的专利
  

  

  领导力是个好东西,人人都想有,但人们对它的误解也挺大的。很多朋友认为领导力就等于领导,这样的理解当然是片面的。下面还是让领导力培训师给大家说说吧。

 

  领导力不是领导的专利。不管你是CEO还是政府高官,只说明你有所谓的领导职位,并不说明拥有领导力。而即使一个小人物,也有展示其领导力的机会。?#28909;紓?#24403;几个人同?#21271;?#22256;在电梯里,其中一个人站出来激励并组织其他人有效应对困境,他自然就成了这个时刻的领导者,并不需要哪个组织机构来任命。

 

  根据领导力培训师的经验,在大学宿舍、社团,包括家庭等许多情况中,领导力是十分必需的,因为大家不需要依赖一个权威或有头衔的领导,却很需要能够发挥自己所具有的领导力或者领导潜力的人。

 

  职场上,领导力也并不只发生在上?#24405;?#38388;,同时存在不依靠行政权威、仅凭自身才能与其他人合作完成任务的横向领导力。这恰恰是提高团队合作效率、确保职场成功的有效砝码。

 

  领导力也与性格无关,哪怕是一个内向羞怯的人,?#37096;?#20197;具备领导力。领导力表现在,因为你的存在能?#39038;?#20154;变得更好,而?#19994;?#20320;不在的时候你的影响力还能一直?#20013;?/FONT>

 

  所以,说到底,领导力就是能让你和这个世界变得更好的影响力。它不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。

 

 

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